PERTEMUAN 2. KESEHATAN LINGKUNGAN KERJA 

l   

                   Pengertian Kesehatan Lingkungan Kerja

 

            Menurut WHO Committe Tahun 1995 Kesehatan Kerja adalah Penyelenggaraan dan pemeliharaan derajat setinggi-tingginya dari kesehatan fisik, mental dan sosial tenaga kerja di semua pekerjaan, pencegahan gangguan kesehatan tenaga kerja yang disebabkan kondisi kerjanya, perlindungan tenaga kerja terhadap resiko faktor-faktor yang mengganggu kesehatan, penempatan dan pemeliharaan tenaga kerja di lingkungan kerja sesuai kemampuan fisik dan psikologinya.

 

² Peraturan

 

1.     KEPMENKES No. 261/MENKES/SK/II/1998 tentang Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja.

2.     PERMENAKERTRANS NO. Per. 03 /Men/1982 tentang Pelayanan Kesehatan Kerja.

3.     Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.

4.     Undang-Undang Republik Indonesia No 13 Tahun 203 tentang Ketenagakerjaan.

 

² Bidang Pekerjaan

 

1.     Lingkungan kerja dan pengaruhnya dapat dikelompokan 4 katagori yakni

1)            Kimia

2)            Fisika

3)            Biologi

4)            Argonomi

2.     Evaluasi dari hasil penelitian kerja dan memberi pendapat

3.     Kontrol/pengawasan terhadap bahaya yang timbul

 

² Beberapa Jenis Fasilitas sanitasi pada lingkungan kerja, antara lain :

1.     Toilet

2.     Fasilitas untuk BAK (urinal)

3.     Wastafel (tempat cuci tangan)

4.     Kamar mandi

5.     Ruang ganti

6.     Ruang istirahat

7.     Tempat cuci peralatan

8.     Persyaratan air, udara, limbah, pencahayaan

9.     Kebisingan, getaran, radiasi, vektor penyakit, persyaratan kesehatan lokasi.

 

² Penyakit akibat kerja

1.     Golongan fisik

2.     Golongan kimia

3.     Golongan infeksi: penyakit kulit yang disebabkan oleh bibit penyakit anthrax                 & brucella pada pekerja penyamakan kulit.

4.     Golongan fisiologis: yang diakibatkan oleh peralatan yang tidak anatomis,                          akan melelahkan dan merubah fisik pekerja.

5.     Golongan mental, psikologis: yang diakibatkan oleh hubungan kerja yang                                 tidak baik, membosankan (monoton).


Komentar

Postingan populer dari blog ini